Os nossos valores

Empenho

Somos empenhados e adoramos o que fazemos. Capacitamos a nossa equipa para proporcionar as melhores experiências a quem por aqui passa em viagem

Responsabilidade

Esforçamo-nos para que tudo o que fazemos seja implementado com integridade, transmitindo confiança e transparência.
Apoiamos todas as ações que tenham um impacto positivo na nossa sociedade, ambiente, equipas e clientes.

Orientação para o serviço

Tudo o que fazemos tem o propósito de prestar um excelente serviço e total satisfação, excedendo as expectativas tanto de visitantes como de parceiros. Ao nos responsabilizarmos por proporcionar estes resultados, asseguramos a sua satisfação.

Inovação

A nossa presença global coloca-nos na vanguarda das tendências e inovações e aproveitamos isso para criarmos em conjunto conceitos originais que captam a especificidade de cada destino segundo o que cada parceiro nosso necessita. A nossa gama extensa de soluções inovadoras e personalizadas responde à nossa abordagem criteriosa, localizada e centrada no visitante

Excelência operacional

Através do nosso espírito vencedor, o nosso compromisso com a melhoria contínua e um elevado padrão de desempenho, temos como objetivo a agilidade e a excelência operacional. Definimos um padrão no nosso setor, gerando valor e mantendo visitantes, equipas e parceiros sempre satisfeitos

Força coletiva

Enriquecemo-nos com a diversidade da nossa equipa. Reconhecemos, consideramos e valorizamos cada um de nós, tornando a igualdade e a inclusão uma prioridade. Combinamos os pontos fortes dos membros da nossa equipa e, através de um espírito colaborativo, progredimos juntos. Esforçamo-nos por promover relações autênticas. É fundamental estar atento e ouvir o outro para estabelecer e manter um clima de confiança. Celebramos todos os membros da nossa equipa reconhecendo um trabalho bem feito.

Diversidade, Equidade e Inclusão

“Do mesmo modo que misturamos delicadamente os ingredientes para obter o paladar perfeito, cultivamos um local de trabalho que reflita a diversidade das comunidades que servimos—promovendo oportunidades justas para todos e construindo uma cultura inclusiva onde as diferenças são valorizadas”.

As várias dimensões da diversidade em Areas são fatores essenciais que nos ajudam a proporcionar uma experiência única a cada viajante.
Diversidade da idade
Género
Incapacidades
Multiculturalidade

Diversidade da idade

Atendendo ao nosso compromisso para com a diversidade, Areas está empenhada em criar um local de trabalho que reflita a riqueza da nossa comunidade global. Estamos a trabalhar ativamente para melhorar a diversidade da idade na nossa empresa, reconhecendo o valor que nos trazem as várias gerações que aqui trabalham. Implementando um ambiente em que se valorizam as experiência de funcionários de diferentes faixas etárias, procuramos fortalecer um leque alargado de perspetivas, contribuindo para um local de trabalho não só dinâmico como com visão de futuro.

Género

Areas pretende quebrar os estereótipos e preconceitos do género, assegurando a igualdade de oportunidades para as pessoas, independentemente do seu género. Promover mulheres para cargos de gestão é já uma decisão assumida. Areas está empenhada em quebrar barreiras e garantir a igualdade de oportunidades para as mulheres se destacarem em cargos de chefia em toda a nossa empresa. Reconhecemos que a diversidade nos cargos de chefia aumenta a criatividade, a inovação e o sucesso no mundo dos negócios, de maneira geral.

Incapacidades

Estamos, por outro lado, dedicados a prestar apoio e a integrar funcionários com incapacidades, assegurando um ambiente de trabalho inclusivo que valorize as competências e perspectivas únicas que todos nós, como seres humanos, aportamos. Através destes compromissos específicos, Areas esforça-se por dar o exemplo, promovendo um local de trabalho onde a diversidade, a equidade e a inclusão não são apenas valores, mas aspetos integrantes da nossa identidade empresarial.

Multiculturalidade

Com sedes regionais em todo o mundo, celebramos a riqueza da multiculturalidade como pedra angular do nosso espírito organizacional. Reconhecendo que a nossa força de trabalho é composta por indivíduos de diversas origens culturais, promovemos ativamente um ambiente onde todos os funcionários se sentem valorizados e incluídos. O nosso compromisso de apoiar os funcionários de diferentes origens culturais vai para além do mero reconhecimento; abraçamos a diversidade cultural como uma fonte de força e inovação.

Para além dos nossos esforços internos, Areas colabora ativamente com grupos externos que se dedicam a apoiar comunidades sub-representadas e marginalizadas. Estas colaborações salientam a nossa dedicação para darmos um passo em frente na diversidade e inclusão, tanto dentro como fora da empresa. O nosso objetivo é ampliar a nossa influência, demonstrando a nossa convicção de que o verdadeiro empenho na diversidade engloba práticas internas e iniciativas externas.

As dimensões da diversidade cultural, geracional, de incapacidade e relacionada com o género dentro de Areas são fatores essenciais que nos ajudam a proporcionar uma experiência única a cada viajante. O nosso compromisso para com os nossos clientes no que toca a hospitalidade em viagem é possível devido à nossa estratégia DEI, ao mesmo tempo que moldamos o futuro das viagens.