Os nossos valores

Compromisso

Estamos comprometidos e somos apaixonados pelo nosso trabalho. Formamos e capacitamos a nossa equipa para oferecer a melhor experiência ao viajante.
O compromisso, o esforço, o espírito de equipa e a amabilidade fazem parte do nosso ADN.

Responsabilidade

Esforçamo-nos para garantir que todas as nossas ações sejam realizadas com integridade, honestidade e transparência.
Apoiamos e promovemos ações que tenham um impacto positivo na nossa sociedade, no meio ambiente, nas equipas e nos clientes.

Orientação para o serviço

Tudo o que fazemos é concebido para oferecer um serviço excelente e uma satisfação total, superando as expectativas dos nossos clientes e parceiros. Garantimos que sejamos recomendados, já que todos assumimos a responsabilidade pelo resultado do nosso trabalho.

Inovação

Promovemos uma cultura inovadora, partilhando novas ideias, mostrando curiosidade e incentivando um espírito de melhoria contínua através de soluções criativas e digitais.
Antecipamo-nos e adaptamo-nos às necessidades do viajante, aproveitando ao máximo as oportunidades que o ambiente nos oferece.

Excelência operacional

O nosso espírito vencedor, o nosso compromisso com a melhoria contínua e o alto desempenho têm como objetivos a agilidade e a excelência operacional. Assim, geramos valor, atraímos e fidelizamos os nossos clientes, equipas e parceiros, com o objetivo de continuar a ser uma referência no nosso setor.

Força coletiva

A diversidade da nossa equipa torna-nos melhores. Reconhecemos, consideramos e valorizamos todas as pessoas que trabalham connosco, fazendo da igualdade e da inclusão uma prioridade. Combinamos as forças da nossa equipa e apoiamos e incentivamos o espírito de cooperação para alcançar o seu crescimento e desenvolvimento.
Esforçamo-nos por fomentar relações sinceras para estabelecer e manter, através do diálogo, um clima de confiança. Reconhecemos e celebramos o bom trabalho, as atitudes relevantes e os sucessos, apoiando-nos mutuamente.

Diversidade, Igualdade e Inclusão

“Assim como escolhemos cuidadosamente os ingredientes para alcançar o sabor perfeito, promovemos um local de trabalho que reflete a diversidade das comunidades que servimos, fomentando a igualdade de oportunidades e criando uma cultura inclusiva onde a diversidade é valorizada.”
Na Areas, as diferentes dimensões da diversidade são fundamentais para nos ajudar a oferecer uma experiência única a todos os viajantes.
Diversidade geracional
Género
Deficiência
Multiculturalismo

Diversidade geracional

Em linha com o seu compromisso com a diversidade, a Areas empenha-se em criar um ambiente de trabalho que reflita a riqueza da nossa comunidade global. Trabalhamos ativamente para melhorar os aspetos relacionados com a diversidade geracional dentro da empresa, reconhecendo o valor que as pessoas de diferentes idades trazem. Promovemos um ambiente que valoriza as experiências de pessoas de várias faixas etárias, com o objetivo de potenciar uma ampla gama de perspetivas e contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o futuro.

Género

A Areas compromete-se a quebrar os estereótipos e preconceitos de género, garantindo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente do seu género . Comprometemo-nos firmemente a promover mulheres para cargos de direção, e por isso a Areas esforça-se por eliminar barreiras e garantir igualdade de oportunidades para que as mulheres se destaquem em funções de liderança em toda a empresa. Reconhecemos que, nos cargos de liderança, a diversidade promove a criatividade, a inovação e o sucesso geral da empresa.

Deficiência

Da mesma forma, comprometemo-nos a proporcionar apoio e medidas de adaptação às pessoas com deficiência , garantindo um ambiente de trabalho inclusivo que valorize as capacidades e perspetivas únicas que cada indivíduo oferece. Através destes compromissos específicos, a Areas esforça-se por dar o exemplo, promovendo um ambiente de trabalho onde a diversidade, a igualdade e a inclusão não sejam apenas valores, mas elementos essenciais da nossa identidade corporativa.

Multiculturalismo

Com sedes regionais em todo o mundo, consideramos que a riqueza do multiculturalismo é a pedra angular do nosso espírito empresarial. Reconhecendo que a nossa força de trabalho é composta por pessoas de diversas origens culturais, promovemos ativamente um ambiente onde cada um se sinta valorizado e incluído. O nosso compromisso em apoiar pessoas de diferentes contextos culturais vai além do simples reconhecimento; abraçamos a diversidade cultural como uma fonte de força e inovação.

Para além das iniciativas internas, a Areas colabora ativamente com grupos externos dedicados a melhorar a situação de comunidades marginalizadas e sub-representadas. Estas colaborações refletem o nosso empenho em promover a diversidade e a inclusão dentro e fora da nossa empresa. O nosso objetivo é ampliar o nosso impacto e demonstrar a nossa convicção de que o verdadeiro compromisso com a diversidade abrange tanto as práticas internas como as iniciativas externas.

A diversidade cultural, geracional, relacionada com a deficiência e com o género na Areas é fundamental para nos ajudar a oferecer uma experiência única a cada viajante.
O nosso compromisso com os clientes no setor da hotelaria e das viagens é possível graças à nossa estratégia de Diversidade, Igualdade e Inclusão, com a qual continuamos a moldar o futuro das viagens.